[font=Verdana][color=#212529][size=3]Wraz z rozwojem naszej społeczności – rozwija się i rynek pracy. Według raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” w I kwartale 2022 roku przewiduje zapotrzebowanie na nowych pracowników w dużych przedsiębiorstwach (powyżej 250 osób) oraz w następujących sektorach:[/size][/color][/font] [center][/center] [ul] [li][font=Verdana][color=#212529][size=3]budownictwo,[/size][/color][/font][/li] [li][font=Verdana][color=#212529][size=3]produkcja przemysłowa,  [/size][/color][/font][/li] [li][font=Verdana][color=#212529][size=3]IT,[/size][/color][/font][/li] [li][font=Verdana][color=#212529][size=3]szeroko rozumiane finanse i nieruchomości,[/size][/color][/font][/li] [li][font=Verdana][color=#212529][size=3]przemysł wydobywczy i energetyka.[/size][/color][/font][/li] [/ul] [center][/center] [justify][font=Verdana][color=#212529][size=3]W wielu branżach już teraz panuje rynek pracownika - jest to sytuacja gdy pracownicy posiadają przewagę nad pracodawcą. Od lat takie uwarunkowania występują m.in. w branży informatycznej. Firmy mają problemy ze zwabieniem do swoich firm analityków i programistów. Dlatego wielu z nich wychodzi z propozycjami i udogodnieniami, które pomagają zatrzymać już zatrudnionych oraz pozyskać nowych pracowników.[/size][/color][/font][/justify] [justify][/justify] [justify][font=Verdana][color=#212529][size=3]Ponad 43% pracodawców, którzy wzięli udział w badaniu przeprowadzonym przez ManpowerGroup deklaruje chęć powiększenia liczby zatrudnionych już w pierwszych miesiącach 2022r. To ponad 7-krotnie więcej, niż w czasie ostatnich dwóch lat. [/size][/color][/font][/justify] [size=3][font=Verdana]Posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności? Jeśli odpowiedź brzmi TAK - śmiało aplikuj na [url=https://praca.ffm.pl/page/offers]nasze oferty pracy[/url]![/font][/size] [font=Verdana][color=#212529][size=3]Oleksandra Mykhailova[/size][/color][/font] [color=#212529][size=3][font=Verdana]Trener pracy[/font][/size][/color]