[justify][size=3][font=Arial]Staże zawodowe to doskonała okazja, aby zdobyć praktyczne doświadczenie, poznać specyfikę pracy w różnych zawodach i zwiększyć swoje szanse na późniejsze zatrudnienie. Dane porady są skierowane [b]do stażystów z niepełnosprawnościami[/b], którzy chcą w pełni wykorzystać czas spędzony na stażu, nauczyć się nowych umiejętności i pokazać pracodawcy, że są wartościowym kandydatem do pracy.[/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=Arial]Oto kilka praktycznych wskazówek, które pomogą Ci dobrze odbyć staż i zwiększyć szanse na zatrudnienie:[/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=Arial]1.       [b]Poznaj swoje prawa i możliwości[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Sprawdź, jakie masz prawa wynikające z orzeczenia o niepełnosprawności (dodatkowe przerwy, dostosowanie stanowiska pracy, wsparcie trenera pracy).[/font][/size][/li] [li][size=3][font=Arial]Korzystaj z porad doradcy zawodowego i specjalistów w projekcie – oni pomogą Ci zaplanować staż w taki sposób, aby był bezpieczny i efektywny.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial]2.       [b]Bądź aktywny i chętny do nauki[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Pokaż pracodawcy, że jesteś zmotywowany, uczysz się nowych rzeczy i możesz wnieść wartość do zespołu.[/font][/size][/li] [li][size=3][font=Arial]Zadawaj pytania, proś o instrukcje i pokazuj, że interesuje Cię rozwój zawodowy.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial]3.       [b]Wykorzystaj wsparcie trenera pracy[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Trener pracy pomoże Ci w codziennych obowiązkach, doradzi, jak radzić sobie z trudnościami i jak najlepiej zaprezentować swoje umiejętności pracodawcy.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial]4.       [b]Komunikuj potrzeby wynikające z niepełnosprawności[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Nie bój się mówić o tym, co jest dla Ciebie trudne i jakie udogodnienia są Ci potrzebne.[/font][/size][/li] [li][size=3][font=Arial]Pracodawcy często pozytywnie reagują na otwartość i jasne określenie oczekiwań.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial]5.       [b]Buduj dobre relacje w zespole[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Uśmiechaj się bądź pomocny, szanuj współpracowników.[/font][/size][/li] [li][size=3][font=Arial]Dobre relacje zwiększają szanse, że pracodawca będzie chciał Cię zatrudnić po stażu.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial]6.       [b]Dokumentuj swoje osiągnięcia[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Notuj zadania, które wykonujesz, zdobyte umiejętności i sukcesy.[/font][/size][/li] [li][size=3][font=Arial]To może być przydatne podczas rozmowy kwalifikacyjnej i pokazuje Twoją inicjatywę.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial]7.       [b]Bądź punktualny i odpowiedzialny[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Regularność i odpowiedzialność są bardzo ważne dla pracodawców.[/font][/size][/li] [li][size=3][font=Arial]Pokaż, że jesteś osobą godną zaufania, na której można polegać.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial]8.       [b]Przygotuj się do rozmowy o pracy po stażu[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Po zakończeniu stażu porozmawiaj z pracodawcą o możliwościach zatrudnienia.[/font][/size][/li] [li][size=3][font=Arial]Podkreśl swoje osiągnięcia, zaangażowanie i to, jak staż przygotował Cię do pracy.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial]9.       [b]Nie zniechęcaj się[/b][/font][/size][/justify] [ul] [li][size=3][font=Arial]Każdy staż to okazja do nauki i rozwoju. Nawet jeśli nie od razu otrzymasz ofertę pracy, zdobywasz doświadczenie, kontakty i pewność siebie.[/font][/size][/li] [/ul] [justify][size=3][font=Arial] [/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][size=3][font=Arial]Olena Mymrenko[/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=Arial]specjalista ds. rozwoju zawodowego[/font][/size][/justify] [justify][/justify]