[justify][size=3][font=Arial]Wielu kandydatów odczuwa stres związany z rozmowami kwalifikacyjnymi. Chociaż spotkanie online odbywa się w komfortowej atmosferze domowej, to nadal może generować wiele wątpliwości oraz pytań. Osoby z niepełnosprawnościami powinny skupić się nie tylko na odpowiednim przygotowaniu merytorycznym, ale także zadbać o odpowiednie warunki technologiczne i psychiczne. Oto kilka praktycznych wskazówek, które mogą okazać się pomocne.[/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][b][b][size=3][font=Arial]1. Sprawdź sprzęt i połączenie internetowe[/font][/size][/b][/b][/justify] [justify][size=3][font=Arial]Dzień przed rozmową uruchom komputer i sprawdź działanie kamery oraz mikrofonu. Upewnij się, iż Twoje połączenie internetowe jest niezawodne – jeśli używasz Wi-Fi, staraj się być jak najbliżej routera. Dobrze jest mieć w zasięgu ładowarkę do laptopa, a w przypadku korzystania z urządzeń wspomagających (takich jak czytniki ekranu), upewnij się, że będą one działały na platformie, na której odbędzie się spotkanie (Zoom, Teams, Google Meet itp. ).[/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][b][b][size=3][font=Arial]2. Przygotuj otoczenie[/font][/size][/b][/b][/justify] [justify][size=3][font=Arial]Zadbaj, aby miejsce, z którego prowadzisz rozmowę, było ciche i schludne. Jeżeli masz trudności z utrzymywaniem wzroku w kierunku kamery – nie martw się, to całkowicie normalne. Warto jednak na początku rozmowy poinformować rekrutera o tej kwestii, aby uniknąć nieporozumień.[/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][b][b][size=3][font=Arial]3. Poinformuj o potrzebach[/font][/size][/b][/b][/justify] [justify][size=3][font=Arial]Jeśli masz szczególne potrzeby związane z rozmową (np. potrzebujesz tłumacza PJM, dodatkowego czasu na odpowiedzi lub przekazywania dokumentów w określonym formacie), dobrze jest podać te informacje wcześniej lub na początku spotkania. Rekruterzy, szczególnie ci współpracujący z organizacjami takimi jak Fuga Mundi, są zazwyczaj otwarci i gotowi na wprowadzenie potrzebnych dostosowań.[/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][b][b][size=3][font=Arial]4. Zadbaj o merytorykę[/font][/size][/b][/b][/justify] [justify][size=3][font=Arial]Przygotuj się do rozmowy tak, jak do każdej innej – przeanalizuj ogłoszenie, zapoznaj się z firmą i przygotuj odpowiedzi na typowe pytania. Jeśli masz trudności w zapamiętywaniu informacji, możesz mieć pod ręką notatki (ale unikaj odczytywania z nich pełnych odpowiedzi).[/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][/justify] [justify][b][b][size=3][font=Arial]5. Bądź sobą[/font][/size][/b][/b][/justify] [justify][size=3][font=Arial]To, że dotarłeś na etap rozmowy, świadczy o tym, iż Twoje umiejętności zostały dostrzeżone i docenione. Rekruter pragnie Cię lepiej poznać – zarówno jako kandydata, jak i osobę.[/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][size=3][font=Arial]Rozmowa online to szansa, aby zaprezentować się z jak najlepszej strony bez konieczności opuszczania własnego domu. Dokładne przygotowanie może otworzyć drzwi do zatrudnienia – bez względu na rodzaj niepełnosprawności. Jeżeli masz wątpliwości lub potrzebujesz wsparcia w przygotowaniach, skontaktuj się z naszym zespołem – jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Trener Pracy Piotr Nagnajewicz[/font][/size][/justify] [justify][/justify]