[justify][size=3][font=sans-serif]Internet oraz technologie informatyczne i telekomunikacyjne stają się wszechobecne w każdej dziedzinie życia, ale przede wszystkim niemal w każdej branży działalności gospodarczej. Obecnie posiadanie kompetencji informatycznych jest równie ważne, co umiejętności czytania i pisania. Dotyczy to wszystkich osób poszukujących zatrudnienia, w tym osób z orzeczoną o niepełnosprawnością. Ktoś, kto ma te umiejętności, konkuruje na równych warunkach z innym. Ten kto nie ma ich zostaje w tyle. W praktyce oznacza to, że zarówno na etapie poszukiwania pracy, jak i trakcie trwania zatrudnienia kompetencje informatyczne są najistotniejsze. Dlatego ważne jest aby osoby z niepełnosprawnością również zwiększały swoje kompetencje i umiejętności informatyczne aby mogły na równi uczestniczyć w procesach rekrutacyjnych z innymi osobami.  [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Aktualnie obecność w sieci jest w zasadzie obligatoryjna. Sieć jest skarbnicą wiedzy i różnych możliwości. Dzięki Internetowi diametralnie zmienił się sposób poszukiwania pracy i prowadzenia rekrutacji. Należy sieć również wykorzystać jako narzędzie poszukiwania pracy.[/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Wszystkie aplikacje składane przez Internet wymagają posiadania poczty elektronicznej: adresu e-mail. Przy zakładaniu poczty elektronicznej należy pamiętać[b][u] o dwóch ważnych zasadach[/u][/b]:[/font][/size][/justify] [justify][ul] [li][size=3][font=sans-serif]Konto e-mail u solidnego dostawcy usług tego rodzaju np. na Gmail[/font][/size][/li] [li][size=3][font=sans-serif]Adres poczty powinien być profesjonalny np. imię.naziwsko@gmail.com[/font][/size][/li] [/ul] [/justify] [justify][size=3][font=sans-serif] [b]Podstawowe metody poszukiwania pracy z wykorzystaniem Internetu:[/b][/font][/size][/justify] [justify][ol] [li][size=3][font=sans-serif]Portale społecznościowe ( GoldenLine, Linkedin, Facebook, Twitter)[/font][/size][/li] [li][size=3][font=sans-serif]Wyszukiwarki rekrutacyjne (portale ogólne, portale rekrutacyjne, strony firm doradczych, strony rządowe)[/font][/size][/li] [/ol] [/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Przykładowe wyszukiwarki internetowe: [url=http://www.olx.pl]www.olx.pl[/url], [url=http://www.gumtre.pl]www.gumtre.pl[/url], [url=http://www.monsterpolska.pl]www.monsterpolska.pl[/url], [url=http://www.linguajob.pl]www.linguajob.pl[/url], [url=http://www.infopraca.pl]www.infopraca.pl[/url][/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif][b]Plusy i minusy wykorzystania Internetu w poszukiwaniu zatrudnienia:[/b][/font][/size][/justify] [justify][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif][b]PLUSY[/b]:[/font][/size][/justify] [justify][ul] [li][size=3][font=sans-serif]Możliwość tworzenia profilu i umieszczenie swojego CV w bazie serwisów[/font][/size][/li] [li][size=3][font=sans-serif]Rozbudowana opcja wyszukiwania z możliwością wyboru różnych kryteriów[/font][/size][/li] [li][size=3][font=sans-serif]Pracodawcy samodzielnie przeszukują aplikacje i bezpośrednio kontaktują się z kandydatem[/font][/size][/li] [li][size=3][font=sans-serif]Oszczędność czasu i pieniędzy[/font][/size][/li] [li][size=3][font=sans-serif]Dostępność zagranicznych ofert pracy[/font][/size][/li] [/ul] [/justify] [justify][size=3][font=sans-serif][b]MINUSY[/b]:[/font][/size][/justify] [justify][ul] [li][size=3][font=sans-serif]Umiejętność dobrej obsługi komputera, aby w pełni wykorzystać potencjał wyszukiwarek[/font][/size][/li] [li][size=3][font=sans-serif]Oferty pracy, które w momencie wyszukiwania są już nieaktualne[/font][/size][/li] [li][size=3][font=sans-serif]Wysyłanie aplikacji w odpowiedzi na oferty pracy nieodpowiadające kwalifikacjom[/font][/size][/li] [/ul] [size=3][font=sans-serif]Sylwia Cękalska, [/font][/size] [size=3][font=sans-serif]Specjalista ds. rekrutacji[/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif] [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif] [/font][/size][/justify] [justify][/justify]